国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。2026年是全国国有企业党的建设工作会议召开10周年，国有企业始终坚持以习近平总书记重要讲话精神为指引，把抓党建强党建作为重大政治责任，国有企业党建工作在理论与实践层面均取得显著进展。但部分地方国企党建工作仍存在部署落实不到位、问题整改不彻底、日常监管不扎实、党建业务两张皮等突出现象，“上热中温下冷”“重形式、轻实效”“屡查屡改、屡改屡犯”等问题尚未根治。本文以国企党建薄弱环节为切入点，系统剖析当前国企党建存在的突出问题及深层成因，将闭环管理思维逻辑融入国企党建全过程，探索国企党建提质增效、推动党建工作与生产经营深度融合实践路径。