我国网约车平台与驾驶员法律关系的界定
期刊: 《社会与管理》 DOI:10.64649/yh.shygl.2026010018 PDF下载
摘要
新兴网约车行业以其灵活的用工模式和共享精神给我国劳动关系界定带来不小挑战。我国从传统经济中提炼的经典劳动关系认定标准已越来越不能适应新的社会现实。本文认为，应对这类挑战，应以法律依据的原理为支撑，以社会现实为基础，明确各种用工模式下的不同法律关系。
关键词
网约车行业；网约车驾驶员；劳动关系；共享经济
参考文献
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