随着国家能源集团数字化转型战略的深度实施，新疆水电企业智能值班系统建设得到极大丰富和完善。本文结合国能新疆水电的实际，以提高智能值班人员工作效能为核心，分析了当前智能监控系统的应用情况、值班队伍结构和工作效能存在的问题及制约因素，从完善智能监控平台功能、健全人才的培养培训、建立科学的绩效考核体系、推进集约化运维管理模式等四个方面提出对策。同时从组织管理保障、技术支撑体系、制度标准规范、数据资源治理等方面建立实施保障措施。研究表明，运用技术创新、管理优化、制度完善，可以有效提高智能值班人员的工作效能，确保水电企业的安全高效运行，具有十分重要的现实意义。研究成果可供其它水电企业智能值班效能提升时参考。